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李士来同志
在全市基层团干部和少先队辅导员培训班
开学典礼暨团队工作表彰大会上的讲话

 


同志们、青年朋友们:
  今天,我们在这里举行全市基层团干部和少先队辅导员培训班开学典礼暨团队工作表彰大会。首先我向前来参加培训的各级团干部和少先队辅导员表示热烈的欢迎,并通过你们向辛勤工作在共青团、少先队第一线的同志们表示亲切的慰问!
举办这期培训班,主要是采取集中培训、现场参观、座谈交流的形式,进一步学习党的十六大、团的十五大精神以及团队业务知识,了解全市政治经济发展大局,研究工作,强化措施,开创团队工作的新局面。
  同志们,市委、市政府一直十分关心全市青少年的成长,也十分关注团队干部队伍建设。去年以来,团市委、市教育局、市少工委以及有关部门,在团队活动中做了大量卓有成效的工作。广泛开展的以引导和促进青年增收成才为主要内容的青春创业行动,激发了青年创业的主动性、积极性和创造性,并取得了初步成效;大力开展的“少年雏鹰行动”、少先队员“手拉手”、“新世纪我能行”等体验教育,规范了少先队建设,拓展了素质教育;围绕学习宣传十六大精神积极开展了歌咏晚会、“福田—烟草杯”及“邮政杯”党的知识竞赛,在广大团员青年中迅速掀起了学习十六大、宣传十六大、落实十六大的高潮;尤其是面对突如其来的“非典”疫情,充分发挥群团组织优势,在发放倡议书、宣传材料,外来人员登记、消毒和治疗预备等工作中,发挥了生力军和突击队作用,涌现出许多典型人物和感人事迹,提高了团的威信,扩大了团的社会影响。对此,市委、市政府是满意的。希望你们不骄不躁,再接再厉,百尺竿头,更进一步。
  本次培训班是团市委、教育局、少工委按照各级各类干部培训的统一安排,适应新形势,搭建平台,为广大基层团干部和少先队辅导员提供学习培训机会。对这次培训,市委、市政府高度重视,从培训内容到课程设置,从学习重点到具体形式,提出了一系列重要的意见。主办部门已将这些指导性精神贯彻到了培训的全过程,希望大家认真学,认真思考,融会贯通。现在,就本次培训班以及全市的团队工作提几点希望和要求:
  一要提高觉悟。广大团队干部是在改革开放的新时期成长起来的。许多同志在本职岗位上也做出了出色的成绩,积累了一定的经验。应该说全市的经济建设和社会发展所取得的成就,有团队干部作出的积极贡献。但是,我们也应该看到,许多同志没有经历过艰苦环境的磨炼,又成长在改革开放和体制转轨的复杂环境中,面临着多样化思想文化的挑战和考验。在一些同志身上,理想信念不牢,学习观念淡薄,工作作风飘浮,律已不是很严等问题,不同程度地存在着。甚至有个别同志认为,理想是远的,信念是空的,权力是近的,金钱是实的。这些思想观念,对广大青少年特别是团队干部非常有害。因此,大家一定要头脑清醒,要通过学习和培训,用“三个代表”的思想指导人生观、世界观和价值观的正确树立。具体讲,就是解决好“活着为什么,怎么样活着”的问题。广大团队干部要深刻领会“三个代表”的精神实质,认清自己所肩负的历史责任,从全局出发,坚持讲学习、讲政治、讲正气;从本职工作出发,解放思想、实事求是,坚持真理,以自己的实际行动,做先进社会生产力发展要求的推动者,做先进文化前进方向的促进者,做最广大人民根本利益的实践者。
  二要抓住重点。做好团队的工作,必须紧紧围绕市委、市政府在各个时期的工作中心,继承和发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,认真抓好各项工作的落实。当前,市委市府提出软化经济发展软环境和突出招商引资,这是深化“三个代表”学教活动,动员广大党员干部深入实践“三个代表”的重要举措。各级团组织要积极响应,全力参与,力争在实现我市超常规、跨越式发展中,发挥生力军和突击队作用。要认清形势,跟上时代前进的步伐。当今世界,科学技术日新月异,知识创新突飞猛进,各种思想相互激荡,各种新知识、新事物层出不穷。在这种情况下,原来熟悉的知识已经不够用或不适用了,出现的许多问题已经超越了传统的知识范围,这对广大团队干部的工作能力和工作方法都提出了新的要求。因此,广大团队干部要有紧迫感,决不可掉以轻心,要以只争朝夕的精神,抓住当前有利时机,抓好学习,做好各项工作。要分清主次,承担起艰巨繁重的工作任务。团队干部都是单位里的业务骨干,任务艰巨,责任重大。要善于“弹钢琴”,切忌“眉毛胡子一把抓”。工作要一件一件地抓,直到抓出成效。  
  三要讲究方法。要用全面、辩证、发展的眼光,来看待团队工作。既要正视团队工作存在的劣势,更要分析具备的优势;既要弄清团队工作的短处,更要寻求团队工作的长处;既要看到困难和问题,更要在实践中思考解决困难和问题的办法。工作中的怨天尤人解决不了问题,实践中的唉声叹气也无济于事。唯有百倍的自信和努力,扎实的工作业绩,才能推动全市团队工作的发展。共青团事业是一项常做常新的事业,团队各项工作应当也必须随着形势的发展而不断创造、不断开拓。工作的过程是认识不断深化的过程,是发现新情况、解决新问题的过程,因此工作的过程必然也是创新的过程。可以说,创新就是责任心,就是进步,就是工作的意义所在。团队干部要时刻想创新,时刻图创新,敢于和善于突破原有的思维和工作模式,从实际出发,创造性地开展工作。创新就是要以我们现在做的事情为中心。脱离实际的标新立异不是创新,异想天开更不是创新。要立足诸城经济社会发展的实际,主动寻求团队工作的最佳结合点和新的增长点,不断开拓团队工作的领域;要适应当代青少年的实际需求和新的兴奋点,不断创造团队工作的新载体,开辟团队工作的新途径;要以改革的精神,适应新的形势,革新团队工作的传统项目,不断提升团队工作的新水平。“人无我有”是创新,“人有我优”也是创新;“前所未有”是创新,“继承发展”也是创新。重要的是要坚持工作的高标准,要创一流工作。
  四要狠抓落实。干好工作,首先要树立狠抓落实的作风。要增强服务的主动性。要经常深入基层,深入群众,详察实情,不管处在哪个岗位上,做什么事情,作什么决定,都必须把青少年的利益、青少年的承受能力、青少年受益的大小放在第一位。要以青少年满意不满意为标准,努力改进工作,尽量减少办事环节,真心实意为基层、为青少年办好事、办实事。尤其要努力克服坐而论道、形式主义的问题,以广大青少年利益为重,想其所想,急其所急,帮其所需。要大胆工作,勇于碰难。小平同志讲过:“干革命,搞建设,都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。没有这样一大批闯将,我们就无法摆脱贫穷落后的状况,就无法赶上更谈不到超过国际先进水平。”广大团队干部必须要有敢闯敢冒、敢为人先、敢打硬仗的精神。只有大胆地干才会锻炼出才华,学会自己原来不懂的东西。相反,工作中怕这怕那,缩手缩脚,人的智慧和才华就会被无形的网束缚住,难以在作为,更谈不上创造性地解决一些疑难问题。要进一步弘扬求真务实的优良作风。努力做到三个“求实”:工作决策上求实,就是坚持一切从实际出发,实事求是,按客观规律办事,坚决反对不搞调查研究,全凭主观想象,构造空中楼阁,或不顾实际盲目照抄照搬,生搬硬套;工作态度上求实,就是对工作认真负责,脚踏实地,埋头苦干,确保各项工作能够真正落到实处,不能对工作敷衍塞责,马马虎虎,更不能干工作只图个人升迁,急功近利,好大喜功,只有哗众取宠之心,全无实事求是之意;工作政绩上求实,就是评价政绩必须实事求是,绝不能玩弄数字游戏,造假政绩,必须真抓实干,抓出成效。
  同志们,青年朋友们,三天的培训很快就会过去。对每位学员来说,这是一次难得的机会,是一次提高自身思想政治素质和理论水平的机会,是一次相互交流、取长补短的机会。希望大家珍惜良机,认认真真学些知识,探讨一些问题,总结一些经验,回去后能够有新的作为。最后,预祝培训班圆满结束,祝青年朋友们成长成才、与时俱进!

 

二00三年九月五日