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再就业问题是当前社会关注的一个热点问题。共青团作为先进青年的群众组织，为青年服务
是团的一项重要职责。对此，各级团组织一定要有一个清醒的认识，以高度的政治敏锐性，
主动投入到这项工作中，采取有效措施，切实为下岗青工搞好服务。
一、加强思想教育，帮助下岗青工转变就业观念
做好下岗青工的思想工作，是实施青工再就业工程的关键。各级团组织要充分发挥团的教育
功能，采取召开座谈会、讨论会，报告会等多种形式，在下岗青工中广泛开展形势教育、市
场经济教育，尤其要发挥典型的导向和示范作用，总结、树立、宣传一批下岗后不卑不亢，
不等不靠、不挑不拣，敬业不忘他人的青工再就业典型，用他们百折不挠、自强不息的创业
事迹去感召和激励下岗青工，通过生动的教育活动，帮助青工解放思想，认识到职工下岗是
经济体制改革和市场经济发展到一定程序的必然选择，从而支持改革，主动参与改革，树立
起与市场经济相适应的劳动力资源自由流动的多层次就业观念，面向市场自谋职业的自主就
业观念，在各种所有制经济中求发展的多元就业观念，不计“身份”和工种的务实就业观念
，增强创业意识，坚定改革的信念，主动投身到经济的大潮中创新业。
二、加强技能培训，帮助青工提高自身素质和就业技能
各级团组织要把青工技能培训作为实施下岗青工再就业工程的基础性工作来抓，开展多形式
的技能培训活动。一方面，不断提高在岗青工的岗位技能。要继续深化青年岗位能手、导师
带徒、青工技术比武等活动，引导青工立足岗位，苦练技能，不断提高自身素质。同时，积
极引导青年参加各类技能培训，掌握新的技能和本领，力求达到一岗多能，提高青工适应劳
动力市场需求变化的能力。另一方面，帮助下岗青工提高就业技术。要紧密结合劳动力需求
，大力开展多形式、多门类的职业技能培训，帮助他们掌握一技之长，增强再就业本领。要
积极争取企业的劳资、教育等部门的配合和支持，根据企业岗位需要，有针对性地开展岗位 技能培训，提高下岗青工的素质，以适应新岗位的需要。
三、从实际出发，努力为下岗青工办实事
为下岗青工提供服务，不能只停留在口号上，要从团的条件，从团的能力、从团的现实出发
，多渠道为下岗青工开辟就业门路，为他们的生活提供力所能及的帮助。重点从六个方面加以努力。
一是为下岗工提供再就业信息服务。发挥团组织网络全、联系广的优势，团市委拟成立青
工再就业协调指导中心，在市直各大口团工委、各乡镇团委设立信息站，在各团委设立信息
点，形成全市下岗青工再就业信心服务网络。为下岗青工提供再就业信息服务。
二是实施下岗青工农村服务计划。把开拓农村市场作为解决下岗青工再就业的主要渠道。发
挥产业园组织的优势，引导下岗青工到农村承包土地，从事种植、养殖、加工、市场营销等
，积极参与农业产业化经营，开展工业品下乡，农产品进城及农业项目开发等活动，创造新 的就业门路，力争三年扶持100名下岗青工到农村自立创业。
三是深入开展“一助一”青年志愿者爱心奉献活动。组织青年志愿者服务队或志愿者个人，
与下岗青工结成100对“一助一”帮扶对子，开展定向服务。同时，组织志愿者深入社区， 为下岗职工提供家庭服务，帮助他们解决生活困难。
四是开展希望工程社会救助行动。将社会救助由农村拓展到城区的特困下岗职工子女，由单
纯救助小学生拓展到中学生。各企业团组织要搞好调查摸底，并积极组织有条件的家庭或子
女与特困生结成“爱心对子”，救助特困生完成学业，解除下岗青工的后顾之忧。
五是深化“一助一”少先队员手拉手互助互学行动。要发挥少先队员“手拉手”活动的优势
，让有条件的少先队员与下岗青工子女结成互相互学对子，通过“手拉手”活动，互帮互学
，交流感情，互助友爱，帮助下岗青工子女解决学习、生活等方面的困难。
六是发挥团的组织优势，帮助下岗青工实现再就业。要注意发挥青年协会的优势和青企协会
员的特长，通过结对帮扶，为下岗青工提供实实在在的服务，青企协会员，要主动吸纳下岗
青工，争取年内吸纳100名下岗青工到会员单位工作。要发挥民营企业的优势，年内动员10
名青年民营企业厂长(经理)，安排50名下岗青工，为他们创造良好的就业环境。
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