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诸城市盛丰气动设备有限公司团支部成立于今年年初，隶属于密州街道团工委。一年来，在公司党支部和街道团工委的领导下，公司团支部紧紧围绕企业的生产发展实际，积极探索，努力创新，开创了新形势下非公有制企业团建工作的新局面，凝聚了广大团员青年的心，促进了企业更快更好的发展。
一、审时度势，在企业中建立团支部，使广大团员青年“有家可归”
盛丰气动设备有限公司成立于1996年。经过几年的发展，公司已由以前的“夫妻店”发展成为诸城市仪器仪表执行器行业当中的唯一一家专业生产制造经营气动元件、气缸、油缸、电磁阀、气源处理及各种附件的企业。总资产由以前的几万元发展到了目前的500万元；员工人数也由不足10人膨胀了现的65人，其中大专以上文化程度的13人，团员青年40人；公司下设电磁阀厂、机械厂、诸城经营公司、郑州分公司四个企业，产品有12大系列、300多个品种，销往河南、河北、山西、甘肃、新疆等10多个省、市、自治区。
在保证和促进企业发展的同时，公司党支部发现，很多团员青年业余时间无所事事，年龄不大但都老气横秋，散漫拖拉心很散，人生观和价值观取向不一，没有新时代团员青年所具有的朝气和活力。在这种情况下，公司党支部积极筹划，在征得团市委的同意下，按照属地管理的原则，多次与密州街道团工委磋商，在公司内部成立了团支部，组织团员青年按照有关组织程序和办法，选举出了团支部一班人，又在各个车间相应的成立了团小组，并专门设立了活动室，购买了闭路电视机、VCD、音响等电器设备，以及象棋、扑克、乒乓球、羽毛球等娱乐设施，添置了报夹、书架、书桌，摆放人民日报、诸城日报等报刊杂志以及涉及企业党建、团建、生产管理等方面的书籍，为广大团员青年提供了较为宽松、舒适的学习、娱乐场所，丰富了他们的业余文化生活，真正使他们感受到了“家”的温暖，激活了他们的心灵之火，广大团员青年的精神风貌得到明显改观，对企业的归属感明显增强。
二、立足实际，扎实有效地开展系列团的活动
能否结合团员青年的特点，组织他们开展富有成效的团建活动，是增强企业团支部凝聚力、战斗力的关键所在。为此，团支部成立以来，一班人紧密团结在党支部的周围，立足企业实际，扎实稳妥地组织开展了系列团建活动，把团员青年的心紧紧地栓在了一起，提升了团支部在员工心目中的位置。
一是举办了第一届秋季运动会。国庆节前夕，在生产旺季专门拿出一天的时间，以团支部为主举办了盛丰公司历史上第一次秋季运动会，设立了乒乓球、羽毛球、铅球、立定跳远、拔河等近10个项目的比赛，公司员工热情空前。这次比赛，既赛出了好成绩，赛出了高风格，又拉近了每位团员青年之间的距离。
二是组织开展了“我为盛丰公司发展进一言”活动。针对企业生产发展现状，特别是每个人各自的工作中存在的突出问题，先后组织员工开展了2次“我为盛丰公司发展进一言”活动，收到各类意见和建议近百条。在此基础上，针对收到的意见和建议，修订完善了公司内部各项管理制度，使公司进一步走上了规范化、制度化管理的轨道。
三是多次组织开展对员工的技能培训。配合党支部，邀请了大连理工学院MBA硕士班诸城籍学员王增全来到公司，分别为中层以上管理人员以及全体员工讲授两堂企业管理等方面知识，开阔了员工的视野，更新了员工的观念；在此基础上，多次组织公司总工、经营厂长为员工讲授生产技术，大大提升了员工的素质。
公司团支部还从点滴小事做起，主动与每位员工接触，及时了解他们的思想动态，对他们的困难和问题做到心中有数，并力所能及地帮助解决。在团支部的倡议下，目前，公司每位员工过生日，团支部都买来蛋糕，与其他员工一起前来祝贺，并在黑板报的显赫位置予以公告，表示祝贺。另外，每人每月4次的免费洗澡，也在团支部的提议下得到了实现，从而解决了员工洗澡难的问题。
三、团建工作的有效开展，使公司收到了明显成效
“桃李不言，下自成蹊”。正是因为各项团建活动的有效开展，对公司的发展起到了明显的“助推”作用，公司的显绩和潜绩也都有了较大幅度的提升。突出表现在以下几个方面：
一是经济效益明显提高。特别是在“非典”时期，全国各行各业的生产经营都受到严重影响的大环境下，盛丰公司反而“反弹琵琶”，通过招兵买马，扩大企业规模，新招收员工十几人，对车间实行了“两班倒”，使公司的产值和利税都比往年有了大幅度的提高。另外，企业良好的经济效益以及党团活动的有效开展而产生的凝聚力，吸引了徐州投资人前来诸城市投资办厂，目前，投资100万元的招商引资项目正在紧锣密鼓地建设当中。
二是员工对公司的归属感明显增强。突出表现在：思想上对公司形成的各项决议高度服从，行动上能够时刻以一名“主人翁”的身份去开展工作，每位员工都以在盛丰公司工作为荣，公司的凝聚力、向心力明显增强。
三是出现了党团一心，奋勇争先的良好氛围。目前，公司党支部和团支部的威信与日俱增，真正成了每位员工的“家”，每位成员的带头作用发挥得比较好。一年来，先后有2名优秀团员被党组织吸收成为中共预备党员；另外，在今年下半年团市委组织的首届“昊宝杯”诸城市百名优秀青年员工评选活动中，公司有一名团员青年被当选。
总之，在公司党支部和街道团工委的正确领导下，公司团支部围绕企业工作中心，发挥企业团组织作用，调动青年员工的积极性，推进企业发展。下步，组织建设方面计划，待明年招商引资项目建成投产后，增加青年员工数量，把现在的团支部升格为团委；制度建设方面，要进一步健全完善各项团的工作制度，使公司团的各项工作走上规范化管理的轨道；开展活动方面，计划适时组织团员青年开展生产竞赛活动和文体娱乐活动，实现活动开展与组织建设同步进行，不断扩大团建工作的覆盖面，为推进企业发展建功立业。
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