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“高”据《辞海》解释，有“距离大”、“超过一般标准或程度”、“清高”、“在上”等注解，古人也常用“高”字形容对人的尊重，如“高徒”、“高邻”等。今天所谈的“高”关于共青团工作与干部队伍建设两个方面。
一、创造高质量的共青团工作
高标准：就是以服务于最广大人民包括广大青年的根本利益为最高标准。江总书记“三个代表”重要思想的出发点和归宿点就是“代表最广大人民的根本利益”。共青团实践“三个代表”，就是在实现自身职能的过程中最大限度的维护广大青年的根本利益。组织广大的团员青年服务于人民，带领各级团组织服务于青年的成长成才，扎扎实实为青年做实事、办好事，重点是在维护青少年合法权益方面做文章。要加强法制宣传，增强青少年法制观念和自护能力；要深化青少年维权岗活动，发挥青少年法律援助服务中心作用，广泛协调全社会力量，共同维护青少年合法权益。
求高效：就是要切实转变工作、思想作风，搞好“服务青年”与“青年服务”的结合，提高工作效率和效益。团市委将今年定为“服务青年、青年服务年”，“服务青年”就是要摸民情、知团情，坚持经常性的调查研究，深入基层，深入青年，找准工作的切入点，立足实际组织青年在活动中增见识、长才干。“青年服务”就是要求各级团组织通过组织青年参加有教育意义的活动，激发积极性和创造性，通过团组织的组织、指导，为社会和广大人民群众提供一些有偿或无偿的服务。二者的结合，通过服务青年实现团的教育、服务职能，通过青年服务，实现政府委托协助管理青年、发挥青年作用的职能。
高水平：就是在继承的基础上创造更高水平的工作。没有继承就没有发展，我市团的工作基础较好，从改制企业建团和产业建团、团促产业、产业兴团，到现在的共青团为民服务联动工程和青年创业行动，无不成为全省乃至全国团的工作的焦点。各项基础工作如希望工程、青年文明号、青年志愿者行动等也已经经常化、制度化，具备大发展和大提高的潜力。总结经验，也是今年更好地提高工作水平的思路，就是贴紧中心，搞好创新，形成特色，打造“名牌”。就是以“服务青年，青年服务”年活动统揽团的各项工作，抓好“共青团为民服务联动工程”、“青年创业行动”等重点活动，并逐步深化拓展，力争通过２－３年的努力，将“共青团为民服务联动工程”塑造成为共青团的“名牌工程”，在全省、全国打响。
二、建设高素质的团干部队伍
有了工作思路和计划，各项措施的落实需要一支高素质的团干部队伍。我市的团干部队伍建设基础较好，市委组织部出台了《关于进一步加强团干部队伍建设的意见》，对团干部的选拔、使用、转岗、培训、年龄、学历等进行了硬性规定，为团干部开展工作创造了有利条件。结合《规定》要求，更好地做好团干部队伍建设工作必须坚持做好三方面的工作。
起点要高，体现在“入”口。党历来重视共青团工作，将共青团写进《党章》，放在助手和后备军的位置。各级团干部也是各级党委政府经过认真考察，广泛酝酿后在广大团员和年轻党员中选拔的优秀青年，可以说是出乎起类，拔乎其萃，具有很强的代表性。对于新任团干部的选拔，要把住入口关，更应坚持高起点的要求，坚持德才兼备的原则，确保政治水平高、驾御全局能力强、作风优良的年轻干部加入到团干部队伍中来。
要求要高，体现在工作：起点高，要求当然也要高，才能向更高的方向前进。共青团担负着协助政府管理青年的职责，做好工作就要首先从严、从高对团干部进行要求。要提高认识，勤奋工作，勇于创造，树立良好的工作学习和生活作风，组织广大青年团员为社会、为人民群众提供优质高效服务，努力提高自身素质，力争在今年的工作中创造出更加辉煌的成绩。
素质要高，体现在转岗：通过不断的学习、实践，锻炼、提高，成为在思想上高尚、工作艺术高超、综合素质高的人。要学习好江总书记“七一”讲话和“三个代表”的重要思想，在工作中努力加以实践；要按照《公民道德建设实施纲要》的要求，带头倡树新风正气；要学好上级党团组织关于改进作风建设的决定，弘扬以往形成的优良作风；要坚持理论联系实际的学风，形成从有作为有地位到有地位有作为再到小地位大作为的良性循环；要积极争取党组织的重视和支持，通过素质的提高和个人的不断努力，不断推动共青团事业和个人的成长进步。 |
